<cite id="5fhlh"><span id="5fhlh"><var id="5fhlh"></var></span></cite>
<var id="5fhlh"></var>
<var id="5fhlh"></var>
<ins id="5fhlh"><span id="5fhlh"><cite id="5fhlh"></cite></span></ins>
<listing id="5fhlh"></listing>
<var id="5fhlh"></var>
<ins id="5fhlh"></ins>
<cite id="5fhlh"></cite>
<ins id="5fhlh"></ins>
<ins id="5fhlh"></ins>
<ins id="5fhlh"><span id="5fhlh"><cite id="5fhlh"></cite></span></ins>
<ins id="5fhlh"></ins>
信息公開
社會責任(2016)瀏覽:


上海申通地鐵集團有限公司

2016年度社會責任報告

 

上海申通地鐵公司有限公司是一家融軌道交通投資、建設和運營管理為一體的大型企業公司,是上海軌道交通投資建設和運營的責任主體。

根據本市軌道交通建設規劃,2018年本市地鐵運營線網規模預計達到700公里、2020年預計達到800公里。以網絡建設為平臺,公司同時將在投資、建設、運營、資源開發和專業咨詢等五大領域不斷形成核心競爭能力與規模經營優勢,推動上海軌道交通的可持續發展,成為具有“國內領先、國際一流”的城市軌道交通綜合集成能力的公共服務企業。

一、依法經營、誠實守信

公司堅持以依法治企理念為指導,嚴格貫徹執行國家法律、法規和方針、政策,榮獲全國“六五”普法先進單位、全國質量獎鼓勵獎、上海市政府質量金獎等榮譽稱號,獲得“全國實施卓越績效模式先進企業特別獎”,被評為“全國實施用戶滿意工程先進單位”。建立健全企業規章制度,在法律和制度框架下,依法開展企業經營和生產活動,定期開展合規性評價工作,注重識別和防范法律風險,積極維護企業合法權益,實現國有資產保值增值。同時,積極踐行社會主義核心價值觀,切實承擔和履行社會責任,在企業對外交往中重合同、守信用,持續參加上海市“企業誠信創建”活動和工商局“重合同、守信用“活動,連續多年被市交通運輸協會推薦,榮獲“五星級創建企業”等榮譽稱號,并獲準運用企業誠信標識。

二、不斷提高持續盈利能力

公司全年合并營業收入93.83億元,主要經營指標均處于年初預算目標區間內。

截至2016年末,公司合并資產總額3242.03億元,較上年末增長7.13%;合并凈資產總額為2129.47億元,較上年末增長18.25%;合并資產負債率為34.32%,較上年末降低了6.17%。

三、切實提高產品質量和服務水平

2016年底,上海已有運營線路15條(含磁浮線),線路總長度為617公里(含磁浮29公里),車站366座(含磁浮2座車站),運營線網規模位居世界地鐵城市前列。2016年,全路網日均客流量928萬人次軌道交通客流占公共交通客流達到50.73%,2016429日創下1152萬人次的客流新高,地鐵網絡已經成為上海城市交通的骨干網絡。

在運營服務方面。全面形成服務標準體系、標準化組織體系和標準實施體系,成為全國首家軌道交通運營服務標準化試點單位。繼續開展車站環境“四亂”整治不放松,聯合公安推出出入口環境整治,取得積極成效。先后實施9條線路高峰時段增能工作,對1、2、8號線實施周末延長運營時間30分鐘。優化改善車站LED、地貼等服務設施,改善乘客體驗。大力開展逃票稽查專項整治行動,有效遏制逃票漏票現象。順利完成迪士尼站開通、“鉆石聯賽”、“F1大獎賽”等重大專項服務保障工作。進一步完善“一站一預案”,積極引入第三方演練評估機制。全面落實“四長”聯動機制,并在世紀大道站試點成功。全年有責投訴、客傷事件發生率、票卡流失率均好于往年。

在設施設備方面。持續推進1號線信號大修、2號線氣滅火系統改造、3號線接觸網大修等,全年累計完成大修更新改造項目31項。完成漕河涇、莘莊、徐涇東三站的車站垂直能力提升及疏散能力改造,為后續路網運能的進一步提升奠定基礎。持續挖潛增效,加快推進1、2、6、8、9、12號線列車增購工作,列車數量至2016年底已突破4000輛。梳理設施設備五大專業11項“致命風險項目”,制定及實施了36項風險防控措施,為運營安全和服務提供有力支撐。

在建設管理方面。公司嚴格按照國家相關建設標準全面提升建設水平,按照依法依規建設的要求,完成年度工程建設各項計劃、總體目標。繼續深化遠程監控的風險防范能力建設,建成上海軌道交通遠程監控指揮中心并投入使用,工程風險管理布局基本完成。根據工程的本體風險、環境風險、社會風險、維穩風險四個風險類別確定風險等級,制定針對性的技術和管理措施,通過監測數據的分析、判別,對風險提前預判,加強了安全和文明施工的監管和督辦,工程安全風險全面受控,文明施工和安全生產水平進一步提高。為進一步提升規范管理水平,制定了近二十項規范管理文件,通過制度建設保證長效機制的建立,從而確保軌道交通建設質量、安全等整體管理水平的提升。

四、加強資源節約和環境保護

2016年,完成“十三五”節能規劃編制工作,引領上海地鐵節能工作源頭化設計、精細化管理、標準化建設。完善《節能設備準入供應商(產品)目錄》,完成首批上海軌道交通用LED照明產品資格準入供應商資格認證。

在行業綠色低碳研究、認證方面。推進軌道交通LEED認證評估體系建設工作,開展碳減排核算方法研究。參與LEED V4得分體系與綠色地鐵適用性研究,推進18號線綠色認證工作。以12號線為例,探索軌道交通碳減排核算方法,進行項目減排量核算,積極參與碳排放交易項目。

在節能技改方面。啟動實施14座車輛基地、9座控制中心LED照明系統節能專項改造。完成76列車LED照明改造、20座車站廣告燈箱LED改造試點、28座車站LED照明改造工作。完成47座地下車站水系統變流量模糊控制技術改造。完成4號線17座車站的空調循環冷卻水處理AOP高級氧化節能環保技術應用改造。

五、推進自主創新和技術進步

2016年,公司各類科研項目按照年初計劃有序推進,科研成果分獲國家科技進步獎1項、市科技進步一等獎1項、市科技進步三等獎2項、發明專利2項。軌道預制拼裝及測控技術、列車追蹤預警系統,列車應急自牽引技術等科技成果得到轉化應用及推廣。

科研項目驗收方面。完成科研成果驗收項目50項,6項成果達到國際先進水平,14項成果達到國內領先水平,4項成果達到國內先進水平。驗收的50項研究中,大部分已進行試點、推廣應用,其中17號線已按《“雙U+箱型”變截面節段拼裝梁設計、施工等關鍵技術的綜合應用》工法完成了20座橋梁的施工,632片節段梁的拼裝!稄秃锨惑w構件在隧道內的加固技術研究》成果已在2號線進行應用!栋迨降来苍O計施工一體化綜合研究》已在上海城市軌道交通新線建設中推廣應用,其中預制板式軌道計劃鋪設長度超過100km,預制道岔板計劃鋪設數量超過100組!稄偷┐髮W精密儀器實驗樓地鐵振動控制標準及軌道減振措施研究》解決了10號線二期對復旦大學精密儀器實驗樓環境振動影響技術問題,也為今后解決鄰近城市軌道交通的精密儀器實驗室等類似建筑結構振動控制問題提供技術依據和工程方案。

科技進步獎申報獲獎方面。作為第二完成單位的《城市高密集區大規模地下空間建造關鍵技術及其集成示范》項目獲國家科技進步二等獎。組織完成“軌道交通無人駕駛關鍵技術研制與應用”、“盾構智能化再制造集成技術”、“軌道交通雙U箱型復合變截面節段拼裝梁的設計”等6個項目市科技進步獎的申報工作。

專利申報方面。完成6項發明專利、9項實用新型專利、3項軟件著作權的專利申報工作。其中,獲授權“基于隧道壓力波的列車接近預警系統及其預警方法”、“用于軌道交通的在線檢測系統及其檢測方法”發明專利2項!坝糜陔娞葑鳂I的移動終端設備、服務器和管理系統”等實用新型專利4項!败壍澜煌ň路控制中心綜合監控系統軟件”等軟件著作權3項。

技術成果應用轉化方面。推進軌道預制拼裝及測控技術應用,分別在9號線三期、17號線、5號線南延伸、13號線二期新線正線應用高精度精測網技術。城市軌道交通列車追蹤預警系統實現產業化,列車應急自牽引技術具備產業化條件。推進實施列車自牽引的功能要求納入新車采購技術規格書,完成952#列車的應急自牽引系統試點改造,配套課題通過科委驗收。擴大列車輔助防撞系統試點應用,推進列車輔助追蹤預警系統的技術要求全面納入新車采購技術規格書。

六、保障生產安全

公司始終把安全工作作為履行社會責任的首要任務,尤其在客流大幅增長、運營里程不斷增加的前提下,進一步加強城市軌道交通安全管理,確保安全生產事故持續保持下降趨勢。截至2016年底,公司連續五年實現安全年,并實現連續1920天無重大運營安全事故。

公司以安全和效率為核心,通過系統優化設施設備配置,提升運營維護管理水平為手段,按照全覆蓋、零容忍、嚴執標、重實效的要求,組織開展地鐵全路網查隱患、補短板、保安全活動,積極推進危險源辨識和致命風險管控。積極發動市民乘客共同參與發現地鐵安全隱患,了解、關心和支持軌道交通安全生產工作,為實現上海軌道交通網絡安全、可靠、高效運行的目標共同努力。

公司認真開展交通運輸企業安全生產標準化建設工作,公司及所屬5家運營公司對年度安全標準化實施情況開展自評,持續深入推進企業安全生產標準化體系。

七、維護職工合法權益

公司積極推進職工素質建設,夯實班組的民主管理,發揮企業先進典型的示范帶動作用,培養出一批展現軌道交通行業特色、體現時代精神、引領改革發展的先進典型。組織動員青年員工積極投身軌道交通建設發展,推進“共筑青春夢想、建功軌道交通”青年建功行動。2016年,2名職工獲得“上海工匠”稱號,2名職工分獲“第八屆全國交通運輸行業軌道列車司機職業技能競賽”個人一等獎、二等獎。

公司基層職工工作不斷改進提高,組織開展涵蓋舞蹈、聲樂、攝影等項目的上海地鐵第三屆職工才藝大賽,以及籃球、羽毛球、乒乓球、游泳等職工體育賽事,倡導職工健康的生活方式。組隊參加上海市民運動會、上海職工網絡文化藝術節、第十八屆上海讀書節、“中智杯”世界著名在華企業健身大賽、“久事杯”行業邀請賽、“阜興杯”聯賽等各項文化體育賽事,獲得多項比賽冠軍。

節日幫困送溫暖、一線慰問關懷等活動持續深入開展,幫困職工受益面不斷擴大。2016年,參加公司職工大病醫療互助會員數達到28474人,并幫助158人次辦理醫療補助金。

八、參與社會公益事業

公司堅持“申城地鐵,通向都市新生活”的企業共同使命,堅持“文化引領、凝聚職工、促進管理、服務大眾”的基本方針,圍繞軌道交通網絡化建設和運營管理,將確!鞍踩谝弧迸c踐行企業社會責任相結合。

立足城市發展,以社會主義核心價值觀為價值坐標,以傳承上,F代都市文化理念、滿足市民對城市公共空間的文化需要為追求,依托地鐵基礎設施建設,形成了以人民廣場為核心區域,以4號線文化環線為基礎脈絡,以車站和車廂陣地為主要發布平臺的多層次公共文化系統,使乘客在地鐵中“看得到作品、聽得到音樂、悟得到精神、學得到知識、感受得到文化氛圍”,初步形成了具有“時代特征、上海特點、地鐵特色”的公共文化建設體系。勇于承擔社會責任,完成近70列列次文化列車、15次文化長廊展示活動,地鐵音樂角雙休日公益演出累計達400場,與愛爾蘭、墨西哥城、倫敦等國際同行開展攝影、詩歌互動交流,在社會上取得良好反響。

堅持無私奉獻,以志愿服務為平臺,弘揚社會正能量。在重大節假日加強地鐵員工志愿者服務增援,并通過“智匯909APP招募員工志愿者參加工作日早晚高峰車站志愿服務活動。同時,拓展志愿服務隊伍,動員社區、學校、機關、企事業單位等組織,參加地鐵志愿者服務。與靜安區、黃浦區、浦東新區等區探索志愿者定點服務新模式,建立地鐵志愿者服務基地,組織每天近400人次志愿者參與20座重點車站的早晚高峰保駕。2016年,“地鐵平安志愿者”隊伍超過2萬人,服務時長共計36727小時,榮獲“全國最佳志愿服務組織”、“第十一屆中國青年志愿者優秀組織獎”。